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『人材不足を永久に解決する。』

当社は、「欲しい人材を、欲しい時に、欲しいだけ」
超低コストで採用できるサービスを提供しています。
当社の仕組みと実績を紹介しますので、ご興味がありましたら是非最後までご覧ください。

人材不足を
永久に解決する

当社は、「欲しい人材を、欲しい時に、欲しいだけ」
超低コストで採用できるサービスを提供しています。
当社の仕組みと実績を紹介しますので、ご興味がありましたら是非最後までご覧ください。

これまでの求人

これまでの求人

01 現在の求人

応募がありそうな媒体を選んで求人を出している。

求人広告を出す際に、効果のありそうな求人媒体を選んでいませんか?『A社はいいらしい。』『B社は◯◯さんの所で効果があったらしい。』『C社はこんな特徴がある。』実際、職種によって媒体との相性はあります。しかし、競合他社も同じように『良さそうな媒体』を探し、選んでいます。

01 
現在の求人

応募がありそうな媒体を
選んで求人を出している。

求人広告を出す際に、効果のありそうな求人媒体を選んでいませんか?『A社はいいらしい。』『B社は◯◯さんの所で効果があったらしい。』『C社はこんな特徴がある。』実際、職種によって媒体との相性はあります。しかし、競合他社も同じように『良さそうな媒体』を探し、選んでいます。

02 求人の市場

人材不足の為、媒体も求人も大渋滞

人材不足の昨今、求人媒体も求人広告も急増し、魅力的な求人に人材が集中しています。
「うちは魅力的な職種じゃないし、待遇も普通だから人がこない…」果たして本当にそうでしょうか?
ここで弊社の事例を紹介させていただきます。

02
求人の市場

人材不足のため、
媒体も求人も大渋滞

人材不足の昨今、求人媒体も求人広告も急増し、魅力的な求人に人材が集中しています。
「うちは魅力的な職種じゃないし、待遇も普通だから人がこない…」果たして本当にそうでしょうか?
ここで弊社の事例を紹介させていただきます。

お客様の事例

お客様の事例

【CASE1】 愛知県名古屋市 製造業 経営者S様

年間200万円を掛けて1名採用!
しかし、3日で辞めてしまいました...
何とかしてください。

【CASE1】
愛知県名古屋市
製造業 経営者S様

年間200万円を掛けて1名採用!
しかし、3日で辞めてしまいました...
何とかしてください。

弊社で求人を請負

効果測定

媒体:indeed(無料枠)
期間:約1ヶ月
応募:12名
採用:2名

20代前半〜30代前半の若い人材の応募が多数ありました。
沢山の応募の中から、弊社に合うやる気のある人材を採用することができました。

弊社で求人を請負

効果測定

媒体:indeed(無料枠)
期間:約1ヶ月
応募:12名
採用:2名

20代前半〜30代前半の若い人材の応募が多数ありました。
沢山の応募の中から、弊社に合うやる気のある人材を採用することができました。

【CASE2】 全国で募集 土木・建設・建築 経営者M様

給料待遇に自信あり!でも、人材不足が加速する建設業界は人がこない...無料のindeedは効果がないから150万円の予算を用意しました。 でもindeedで掲載すると言われて正直半信半疑でした。

【CASE2】
全国で募集
土木・建設・建築
経営者M様

給料待遇に自信あり!でも、人材不足が加速する建設業界は人がこない...
無料のindeedは効果がないから150万円の予算を用意しました。
でもindeedで掲載すると言われて正直半信半疑でした。

弊社で求人を請負

効果測定

媒体:indeed(無料枠)
期間:3ヶ月間
応募:52名
採用:13名

掲載した翌日に応募がありました。
前は効果がなかったindeedでしたがすぐに効果が出ました。
全国どこでも応募があるのでもう求人で悩むことは無くなりそうです。

弊社で求人を請負

効果測定

媒体:indeed(無料枠)
期間:3ヶ月間
応募:52名
採用:13名

掲載した翌日に応募がありました。
前は効果がなかったindeedでしたがすぐに効果が出ました。
全国どこでも応募があるのでもう求人で悩むことは無くなりそうです。

なぜ?効果があったのか?

なぜ?効果があったのか?

魅力的な文章を書くことができるから。

文章が悪いと、勤務地・時間・待遇の比較になる...

求人広告に効果がない原因は文章です。
求職者にとって魅力的な文章でなければ、条件の比較でしか御社の魅力を知ることができません。逆に言えば、魅力的な文章を書くことができれば、競合他社よりも良い条件が出せなくても人は集まります。

魅力的な文章を
書くことができるから。

文章が悪いと、
勤務地・時間・待遇の比較になる...

求人広告に効果がない原因は文章です。
求職者にとって魅力的な文章でなければ、条件の比較でしか御社の魅力を知ることができません。逆に言えば、魅力的な文章を書くことができれば、競合他社よりも良い条件が出せなくても人は集まります。

もう人材不足で悩まない。

もう人材不足で悩まない。

無料媒体で欲しい時に欲しいだけ

これまでは「掲載する媒体」について悩みましたが、「掲載する内容」については担当者や営業の人に任せっきりにしていませんでしたか?
『人が集まる文章』があれば、掲載する媒体はどこでも大丈夫です。
『人が集まる文章』を無料の媒体に掲載し『欲しい時に欲しいだけ』がこれからの求人です。

無料媒体で
欲しい時に欲しいだけ

これまでは「掲載する媒体」について悩みましたが、「掲載する内容」については担当者や営業の人に任せっきりにしていませんでしたか?
『人が集まる文章』があれば、掲載する媒体はどこでも大丈夫です。
『人が集まる文章』を無料の媒体に掲載し『欲しい時に欲しいだけ』がこれからの求人です。

人が集まる文章作ります。

人が集まる文章
作ります。

人が集まる文章代筆します。

求人の悩みを永久に解決します。

弊社では求職者が『御社でどうしても働きたくなる文章』をマーケティングの知識・経験のあるプロのライターが代筆します。

しかも、弊社では応募があるようになるまで『何度でも』修正・加筆いたします。

『御社でどうしても働きたくなる文章』があれば、人材不足で悩むことが永久に無くなります。

人が集まる文章
代筆します。

求人の悩みを
永久に解決します。

弊社では求職者が『御社でどうしても働きたくなる文章』をマーケティングの知識・経験のあるプロのライターが代筆します。

しかも、弊社では応募があるようになるまで『何度でも』修正・加筆いたします。

『御社でどうしても働きたくなる文章』があれば、人材不足で悩むことが永久に無くなります。

料金

料金

求人記事作成代行

項目
費用
記事作成(初期費用)
¥300,000
応募ロイヤリティ
¥3,300/1人
拠点追加
¥4,000/1拠点
記事アップロード
¥0
再募集時の諸経費
¥0
掲載期間
制限無し

一度作成した記事は何度でも使用できます。

何度でも、何日でも掲載できます。

応募が集まるようになるまで、加筆・修正をし続けます。

記事のアップ後は応募人数×3300円以外費用は発生しません。

indeedの無料掲載枠に必ず掲載させます。

求人記事作成代行

項目
費用
記事作成(初期費用)
¥300,000
応募ロイヤリティ
¥3,300/1人
拠点追加
¥4,000/1拠点
記事アップロード
¥0
再募集時の諸経費
¥0
掲載期間
制限無し

一度作成した記事は何度でも使用できます。

何度でも、何日でも掲載できます。

応募が集まるようになるまで、加筆・修正をし続けます。

記事のアップ後は応募人数×3300円以外費用は発生しません。

indeedの無料掲載枠に必ず掲載させます。

弊社の実績一覧

弊社の実績一覧

【CASE1】 愛知県名古屋市 製造業 経営者S様

記事作成:¥300,000
応募12人:¥39,600
採用人数:2人

合計費用:¥339,600

採用コスト:¥169,800/1人

※業界平均の約1/2で採用

【CASE2】 全国で募集 土木・建設・建築 経営者M様

記事作成:¥300,000
応募56人:¥184,800
46拠点追加:¥184,000
採用人数:13人

合計費用:¥668,800

採用コスト:¥51,446/1人

※業界平均の約1/10で採用

【CASE3】 愛知県名古屋市 通信 経営者M様

記事作成:¥300,000
応募99人:¥326,700
5拠点追加:¥20,000
採用人数:8人

合計費用:¥646,700

採用コスト:¥80,837/1人

※業界平均の約1/5で採用

※良かったものと、良くなかったものを一部紹介

業種
弊社の採用コスト実績
同業の全国平均コスト
コスト比較
建設業A社
¥43,753
¥462,400
1/10以下
建設業B社
¥203,000
¥462,400
1/2以下
IT・通信A社
¥68,337
¥398,000
1/6程度
IT・通信B社
¥118,000
¥398,000
1/3程度
製造業
¥119,800
¥1,124,400
1/9程度
製造業
¥203,000
¥462,400
1/2程度

弊社の求人について。

欲しい人材 (特定の資格保有者・業界経験者・年齢・性別...)

欲しい時に (人材の追加募集を思い立ったら、その日に募集開始)

欲しいだけ (欲しい人数を採用するまで無期限で募集を継続)

これらを全て可能にする求人広告です。

一度、応募が集まる記事が完成すれば、今後の経営において求人にかけるコストを劇的に削減でき、人材不足の悩みは過去のものとなるはずです。

少しでもご興味がありましたら、弊社のスタッフが『実際にアップした記事のサンプル』を持ってご説明に上がります。

お気軽にお問い合わせくだい。

【CASE1】
愛知県名古屋市
製造業 経営者S様

記事作成:¥300,000
応募12人:¥39,600
採用人数:2人

合計費用:¥339,600

採用コスト:¥169,800/1人

※業界平均の約1/2で採用

【CASE2】
全国で募集
土木・建設・建築
経営者M様

記事作成:¥300,000
応募56人:¥184,800
46拠点追加:¥184,000
採用人数:13人

合計費用:¥668,800

採用コスト:¥51,446/1人

※業界平均の約1/10で採用

【CASE3】
愛知県名古屋市
通信関連事業
経営者M様

記事作成:¥300,000
応募99人:¥326,700
5拠点追加:¥20,000
採用人数:8人

合計費用:¥646,700

採用コスト:¥80,837/1人

※業界平均の約1/5で採用

その他一覧

※良かったものと、
良くなかったものを一部紹介

業種
弊社の採用コスト実績
同業の全国平均コスト
コスト比較
建設業A社
¥43,753
¥462,400
1/10以下
建設業B社
¥203,000
¥462,400
1/2以下
IT・通信A社
¥68,337
¥398,000
1/6程度
IT・通信B社
¥118,000
¥398,000
1/3程度
製造業
¥119,800
¥1,124,400
1/9程度
製造業
¥203,000
¥462,400
1/2程度

弊社の求人の特徴

欲しい人材

特定の資格保有者・業界経験者・年齢・性別などの条件。

欲しい時に

人材の追加募集を思い立ったら、その日に募集開始。

欲しいだけ

欲しい人数を採用するまで無期限で募集を継続。

これらを全て
可能にする
求人広告です。

一度、応募が集まる記事が完成すれば、今後の経営において求人にかけるコストを劇的に削減でき、人材不足の悩みは過去のものとなるはずです。

少しでもご興味がありましたら、弊社のスタッフが『実際にアップした記事のサンプル』を持ってご説明に上がります。

お気軽にお問い合わせくだい。

お問い合わせはこちら

担当直通電話

050-1109-3747

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050-1109-3747

よくある質問

よくある質問

無料の掲載媒体はいくつ掲載しますか?

Google仕事検索を含め5媒体〜6媒体掲載します。

記事はどれくらいで出来上がりますか?

ご契約いただき、入金から10営業日以内に第1案を提出させていただきます。

応募にサクラがいないか不安です。

そのような不安のあるお客様には特別プランもご用意させていただいています。詳しくは直接お問い合わせください。

同業他社のサンプル記事を見せてほしい。

申し訳ありませんが、「同業種のサンプル記事」は記事を真似することができますので、お見せすることができません。

無料の掲載媒体はいくつ掲載しますか?

Google仕事検索を含め5媒体〜6媒体掲載します。

記事はどれくらいで出来上がりますか?

ご契約いただき、入金から10営業日以内に第1案を提出させていただきます。

応募にサクラがいないか不安です。

そのような不安のあるお客様には特別プランもご用意させていただいています。詳しくは直接お問い合わせください。

同業他社のサンプル記事を見せてほしい。

申し訳ありませんが、「同業種のサンプル記事」は記事を真似することができますので、お見せすることができません。

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